Rechtsanwalt in Köln und Düsseldorf

15.02.2013

Kündigungsschutz: Leiharbeitnehmer werden mitgezählt

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 24. Januar 2013 - 2 AZR 140/12 - entschieden, dass nach § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG das Kündigungsschutzgesetz für nach dem 31. Dezember 2003 eingestellte Arbeitnehmer nur in Betrieben gilt, in denen in der Regel mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt werden. Bei der Berechnung der Betriebsgröße sind auch im Betrieb beschäftigte Leiharbeitnehmer zu berücksichtigen, wenn ihr Einsatz auf einem „in der Regel“ vorhandenen Personalbedarf beruht. Dies gebiete eine an Sinn und Zweck orientierte Auslegung der gesetzlichen Bestimmung.